Pourquoi intégrer l’agence Lamour du Web ?
Une Team d’enfer !
- Enthousiaste, motivée et de bonne humeur
- Animée par la satisfaction des clients
- Convaincue qu’ensemble c’est mieux
- Organisée, rigoureuse, autonome
- Créative !
Des valeurs fortes
- Le respect de la personnalité et des différences
- Le sens du travail en équipe
- L’esprit d’initiative fortement encouragé
- La liberté d’expression de ses idées
- La bienveillance
Des trucs cools
- Travailler dans des locaux neufs et chaleureux avec terrasse,
- Télétravail possible quelques jours par semaine,
- Un équipement Mac performant (on s’adapte aussi à votre fonctionnement)
- La mutuelle et la prévoyance offertes avec Alan
- Une MasterCard Swile pour les tickets restos
- La convivialité en équipe : ping-pong, sortie en mer, saut à l’élastique, tour du monde, voyage spatial, resort 5 étoiles, chute du Niagara, et tutti quanti…
Nos offres d'emploi
🚀 Rejoins une agence web dynamique en tant que Lead Dev Senior !
📍 Lieu : Lanester et TT partiel (2 ou 3 jours au bureau/semaine)
📅 Contrat : CDI, Dès que possible
💰 Salaire : 40–50K€ selon profil (min. 5 ans d’expérience)
🔧 La mission : En tant que Lead Dev Senior , vous jouerez un rôle clé au sein de l’agence : management technique, coordination de projets internes, vision stratégique, automatisation, IA, veille tech…
🎯 Rôle principal: Accompagner le développement des projets: • Participer aux échanges avec les clients : audit, cadrage des besoins, suivi de projet, gestion des tickets urgents • Travailler sur une stack solide : Shopify, WordPress, PHP, Symfony, Node, TypeScript, API, connecteurs ERP, GitHUB, FIGMA… • Intervenir au besoin sur le front des projets web (thèmes personnalisés WP) • Veiller à la maintenance des serveurs (admin/devOps), noms de domaine, sécurité… • Être le garant des bonnes pratiques pour l’équipe des devs et chefs de projets (5 personnes): code propre, documentation, CI/CD, méthodes partagées, charte qualité, amélioration du suivi du ticketing (avec TeamLeader)
🧠 Responsabilité: Piloter la roadmap technique: • Devenir le référent technique de l’agence, veiller à l’innovation permanente et la formation technique de l’agence, recruter les futurs profils… • Assurer une veille active et recommander les futurs choix tech (framework, IA, low-code, etc.)
🧑💻 Le profil idéal ? • Développeur·se full-stack expérimenté en agence web ou environnement SaaS, idéalement dans le ecommerce (minimum 5 ans) • Forte appétence pour les CMS ecommerce (Shopify, Prestashop, Woocomemrce) ou forte volonté d’apprendre vite • Très bonne culture technique web (architecture, API, sécurité, bonnes pratiques) • Autonome, rigoureux·se, et déjà expérimenté·e • Curieux·se, passionné·e, proactif·ve, capable de guider sans manager, communiquant, pédagogue, force de proposition, proactif… • Sens du collectif, avec une envie de faire monter une petite équipe de passionnés du web
✅ Ce qui vous est offert : • Des projets variés et évolutifs, un environnement de R&D stimulant (hackathons internes) • Une équipe bienveillante et passionnée • 20% du temps dédié à la formation, la veille, les échanges avec l’équipe • La possibilité de prendre des décisions structurantes pour l’agence • Un vrai rôle de référent technique avec du sens et de l’impact • Et quelques autres avantages : o Primes diverses o Mutuelle et prévoyance offertes o Tickets restaurants avec Swile et Mini CE o Un équipement au top et des vrais moments de convivialité
🚀 Rejoins une agence web dynamique en tant que Lead Dev Senior !
📍 Lieu : Lanester et TT partiel (2 ou 3 jours au bureau/semaine)
📅 Contrat : CDI, Dès que possible
💰 Salaire : 40–50K€ selon profil (min. 5 ans d’expérience)
🔧 La mission : En tant que Lead Dev Senior , vous jouerez un rôle clé au sein de l’agence : management technique, coordination de projets internes, vision stratégique, automatisation, IA, veille tech…
🎯 Rôle principal: Accompagner le développement des projets: • Participer aux échanges avec les clients : audit, cadrage des besoins, suivi de projet, gestion des tickets urgents • Travailler sur une stack solide : Shopify, WordPress, PHP, Symfony, Node, TypeScript, API, connecteurs ERP, GitHUB, FIGMA… • Intervenir au besoin sur le front des projets web (thèmes personnalisés WP) • Veiller à la maintenance des serveurs (admin/devOps), noms de domaine, sécurité… • Être le garant des bonnes pratiques pour l’équipe des devs et chefs de projets (5 personnes): code propre, documentation, CI/CD, méthodes partagées, charte qualité, amélioration du suivi du ticketing (avec TeamLeader)
🧠 Responsabilité: Piloter la roadmap technique: • Devenir le référent technique de l’agence, veiller à l’innovation permanente et la formation technique de l’agence, recruter les futurs profils… • Assurer une veille active et recommander les futurs choix tech (framework, IA, low-code, etc.)
🧑💻 Le profil idéal ? • Développeur·se full-stack expérimenté en agence web ou environnement SaaS, idéalement dans le ecommerce (minimum 5 ans) • Forte appétence pour les CMS ecommerce (Shopify, Prestashop, Woocomemrce) ou forte volonté d’apprendre vite • Très bonne culture technique web (architecture, API, sécurité, bonnes pratiques) • Autonome, rigoureux·se, et déjà expérimenté·e • Curieux·se, passionné·e, proactif·ve, capable de guider sans manager, communiquant, pédagogue, force de proposition, proactif… • Sens du collectif, avec une envie de faire monter une petite équipe de passionnés du web
✅ Ce qui vous est offert : • Des projets variés et évolutifs, un environnement de R&D stimulant (hackathons internes) • Une équipe bienveillante et passionnée • 20% du temps dédié à la formation, la veille, les échanges avec l’équipe • La possibilité de prendre des décisions structurantes pour l’agence • Un vrai rôle de référent technique avec du sens et de l’impact • Et quelques autres avantages : o Primes diverses o Mutuelle et prévoyance offertes o Tickets restaurants avec Swile et Mini CE o Un équipement au top et des vrais moments de convivialité